考公务员有什么要求？

今天云学教育小编整理了考公务员有什么要求？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、国家公务员考试特点
• 2、考公务员有什么要求？
• 3、三支一扶属于铁饭碗吗

国家公务员考试特点

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
报考要求

哪些人员可以报考公务员？

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。 招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

哪些人员不能报考？

此次招考公务员，下列人员不能报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；

（4）现役军人；

（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；

（6）在读的非应届毕业生；

（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

考公务员有什么要求？

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利

因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。非我国的公民，例如外国人、已加入外国国籍的华人，无国籍人，不能报考我国公务员。

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义

这一项规定的是报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度区别于西方文官制度的一个显著特征。我国的政治制度要求政府工作人员，必须在政治上与党保持一致，必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。

（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神

这一项列举的是报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利，依法执行公务。他们的言行不仅关系到政府的形象，也关系到人民的切身利益和基本权利。因此，报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。

（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定 云学教育

这一项规定的是报考者的受考试程序。它照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。

（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外

考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。

（六）身体健康，年龄为三十五岁以下

这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。

（七）具有录用主官机关批准的其它条件

这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。

三支一扶属于铁饭碗吗

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三支一扶不属于铁饭碗。
三支一扶，即支教、支农、支医和扶贫工作，是我国政府为了促进农村和欠发达地区发展，推动青年人才参与基层建设而设立的一项政策。它鼓励高校毕业生到农村基层从事为期两年的支教、支农、支医和扶贫服务。然而，三支一扶并非一种长期稳定的职业，而是一种阶段性的服务。
首先，三支一扶的服务期限通常为两年，期满后需要重新考虑职业发展方向。虽然有些地区可能会提供续签或转岗的机会，但这并不是普遍现象。因此，从职业稳定性来看，三支一扶并不符合铁饭碗的特征。
其次，三支一扶的工作性质决定了其具有一定的流动性和不确定性。由于服务地点通常在农村或欠发达地区，工作环境和条件可能相对艰苦，且存在一定的生活不便。此外，由于政策调整或地区发展变化，三支一扶的岗位需求也可能发生变化，从而影响个人的职业发展。
最后，从法律角度来看，三支一扶并非一种具有法律保障的长期职业。《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规并未将三支一扶纳入铁饭碗范畴。因此，从法律层面来说，三支一扶也不属于铁饭碗。
综上所述：
三支一扶不属于铁饭碗。它是一种阶段性的服务政策，旨在推动青年人才参与基层建设，促进农村和欠发达地区发展。虽然三支一扶具有一定的社会意义和价值，但从职业稳定性和法律保障的角度来看，它并不符合铁饭碗的特征。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三条规定：
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《三支一扶计划管理办法》
第二条规定：
三支一扶计划是指招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫服务，期限一般为两年。服务期满后，三支一扶人员需自主择业或继续深造。

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