想请问 村官 三支一扶 西部计划 究竟是什么情况&意思

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本文目录一览：

• 1、四川三支一扶待遇
• 2、四川三支一扶转编的城市
• 3、想请问 村官 三支一扶 西部计划 究竟是什么情况&意思

四川三支一扶待遇

服务期间待遇

1．工作生活补贴。“三支一扶”人员的工作生活补贴，参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月发放。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

2．安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，给予一次性安家费补贴3000元。

3．社会保险。“三支一扶”人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；在建立补充医疗保险制度的地方，办理补充医疗保险。

4．职称评定。依据国家和省有关规定参加职称资格评定或考试，“三支一扶”服务年限计算为专业技术工作年限；在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。评定专业技术职务由县级人力资源社会保障部门所属的人才服务机构代为申报。

支医人员在乡镇卫生院的服务时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间；经过规范化培养的全科医生，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具相关证明，在县级卫生行政部门办理参加执业医师资格考试的有关手续后可参加考试。在民族地区、艰苦边远地区和贫困县连续服务4年以上且考核合格的，在申报中级、高级职称资格时，其任职年限可放宽1年。

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四川三支一扶转编的城市

绵阳，隆昌，偏远艰苦地区。还有很多定向招聘差额转的，比如雅安，南充等等四川省德阳市中江县三支一扶服务人员需直接向服务单位了解转编的安排。
以2019年四川省三支一扶考试为例，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员：结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。其中，在民族地区、艰苦边远地区和贫困县服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的县、乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。三支一扶只有部分省市期满可以落编，如果是支教、支医，转为事业单位编制后，试用期都不需要。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编。目前从2018年三支一扶考试公告来看，期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南。期满部分落编的有重庆、四川、天津。国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”。????????????????????????????????????????????????????三支一扶两年后转编制是公务员吗？
三支一扶转正后的编制不是公务员。
三支一扶服务期满，表现优秀的话，不能直接转入公务员编制，但是在报考公务员考试方面享有一定的优惠政策。
服务期满考核合格后，”三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：
1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。
综上所述，关于四川三支一扶转编的城市的问题，有绵阳，隆昌等偏远城市，建议大家积极备考，做好万全准备哦，希望大家成功上岸。
法律依据：《中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》第六条第一款（一）落实和完善机关事业单位定向考录（招聘）政策。各地要认真落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发﹝2014﹞61号）和《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发﹝2009﹞42号）等文件要求，切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。

想请问 村官 三支一扶 西部计划 究竟是什么情况&意思

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1、村官。就是一村一（两）名大学生计划志愿者，这个计划是由中央组织部、人社部牵头，各地方组织部、人事部门、团委共同组织的一项鼓励大学生面向基层就业的举措。加入这个行列的大学生就是大学生村官，主要是为了给基层（镇、村）充实力量，壮大干部队伍。大学生考入后，按照大专生1500，本科生1800，研究生2100的标准发放补贴，同时解决五险。具体待遇在全国各地有差异，这个要视各省政策，工作在各村，但有些镇乡由于缺编严重，把志愿者留在镇上工作的也较多。要求是大学专科以上学历，部分地方要本科学历。部分地区有政策，只要连续两年考核优秀可直接转为乡镇事业编制，部分地区只要考核合格，甚至直接在本乡镇转编的政策，考公务员享受志愿者加分政策。
2、三支一扶。就是到边远困难地区支农支教支医的志愿者，这个是共青团中央面向教师、大学生、医生等群体招募的志愿者，主要是为支援边远贫困地区的，要求不高，只要有资格证或者大学生毕业文凭都可参与，支援的志愿者有自我奉献精神，但也会给一定待遇，各地区1200—2000不等，但不解决五险，考公务员享受志愿者加分政策。
3、西部计划。是大学生志愿服务西部计划的简称，西部计划志愿者由共青团中央发起，并在全国统一招募到西部贫困地区志愿者服务1、2年。待遇全国统一1200，西藏新疆地区好像多300（具体待遇可在网上搜索计划招募简章），要求是应届大学本科生，到地方后，一般安排到乡镇，由共青团负责管理。不解决五险，不直接转编，在公务员考试时享受志愿者加分政策。

对比：待遇最好，最有保障的肯定是村官，如果条件不高，可以通过这个平台积累经验，加入公务员队伍，但在村一级工作，条件千差万别，而且环境也复杂，要有思想和心里准备，有志于到基层干一番事业的童鞋，鼓励你通过这个平台，一步步努力，展现自己的才华，充实国家基层力量。三支一扶讲究奉献、互助，是爱心行动，参加这个要有充分的心理准备和较高的素养，以及较强的生存能力。不要考虑为了加分或者拿待遇参与这个计划，但对于想去奉献爱心和青春的童鞋鼓励你们去参与，那些地方很需要你们。西部计划是鸡肋，要求高，但待遇差，而且到地方服务需要耐心、恒心，要能适应地方的工作环境，在需要你的地方，发挥你的才能，做出你的贡献，体现自己的人生价值。
现在国家对于干部成长越来越重视基层经历，要求新进公务员必须有两年以上工作经历，这样对于应届毕业生考公务员将会越来越难。所以想加入公务员队伍的，去参加这些基层锻炼，都是很好的锻炼平台，好好把握机遇，提升个人素养，相信总能找到自己的一片天地的。
PS：我就是一名从西部计划志愿者到公务员队伍的80后，现在在四川成都，也正处于起步上升阶段，我无悔我的选择，也始终相信自己能实现自己的人生价值，上面是我一个字一个字为你敲出来的我个人的理解，希望能对你有所帮助！

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