甘肃三支一扶考试时间条件 甘肃三支一扶报名流程

今天云学教育小编为大家带来了甘肃三支一扶考试时间条件 甘肃三支一扶报名流程，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、甘肃三支一扶报名流程
• 2、甘肃三支一扶报考条件2022考试时间
• 3、三支一扶甘肃2023年考试时间

甘肃三支一扶报名流程

甘肃三支一扶报名流程如下：

在网上报名，三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。三支一扶报考条件：

(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

(2)具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

(3)身体健康。

(4)学历和专业要求：大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识。扶贫岗位一般无专业要求，支教、支医和支农满足相应的专业要求及条件即可报名。

(5)年龄条件：各省不同要求不同，基本为18岁-28岁，非应届毕业生也可以报名(具体以考试公告为准)。

(6)户籍要求：大部分省份不限制户籍和生源地;部分省份要求需要本省生源或本省户籍。

同时各地三支一扶考试报考条件并不一致，具体大家请关注各地人事考试网以及三支一扶招募网。

报考流程如下：

1、报考人员一般登录该省人事考试网，查看有关通知，进行网上报名，也有部分省份是进行现场报名。

2、报名参加“三支一扶”的高校毕业生应保证自己的身体、时间等符合“三支一扶”两年服务期的完整性并能胜任所报岗位的志愿服务工作。

3、进入报考人员注册页面，填写本人真实情况，选择填报一个志愿服务县(市、区)、服务岗位，核对信息无误后，上传本人近期免冠证件。

4、准考证打印，报名审核通过的考生，一般根据公告登录所在省人事考试网下载并打印准考证，另外也有部分省份是到相应地点现场领取准考证。

5、报名人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向所报设区市“三支一扶”办咨询，确认符合条件后再填报。

6、报考人员应保证网上报名所填信息真实有效，如因提供信息错误，造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

综上所述，关于三支一扶考试流程既可简单表述为：报名→审核→笔试→面试→体检→公示→培训→上岗!

甘肃三支一扶报考条件2022考试时间

1. 2022年甘肃省三支一扶考试的报名时间为6月7日9:00至6月11日18:00。
2. 考试科目及内容：支医岗位考查“医学综合知识”，涵盖基础医学、预防医学、临床医学等基础知识，满分为100分。
3. 其他岗位考查“公共基础知识”，内容涉及时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文、计算机应用、公文写作与处理等，满分为100分。
4. 考试不指定教材，也不委托任何单位或机构举办考前辅导班。
5. 应试证件要求：应试人员需携带从报名系统打印的《准考证》和有效居民身份证原件（包括有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试，缺少任一证件者不得参加考试。
6. 对于居民身份证遗失或过期的应试人员，可至户籍所在地公安机关办理临时居民身份证以参加考试。

三支一扶甘肃2023年考试时间

云学教育(https://www.yunxue.com)小编还为大家带来三支一扶甘肃2023年考试时间的相关内容。

2023年甘肃省三支一扶进村社考试公告已发布，报名时间:“民生实事就业项目”与“基层服务项目”统一于2023年5月26日至31日进行报名，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”5月26日至6月10日进行报名。

一、2023年甘肃省三支一扶考试科目及内容

支医岗位考试科目为“医学综合知识”。考试内容包括：基础医学、预防医学、临床医学等方面的相关基础知识。总成绩为100分。

其他岗位考试科目为“公共基础知识”。考试内容包括：时事、政治、法律、经济、管理、计算机应用、公文写作与处理等方面的相关基础知识。总成绩为100分。

二、优惠政策

（一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。

各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。

服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。

（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（鲁办发[2006]14号）文件规定的优惠政策。 云学教育

（三）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。

凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。

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